2023
АНТИКОРУПЦИОНЕН ПЛАН НА РЗИ - ПЛОВДИВ 2023
2022
АНТИКОРУПЦИОНЕН ПЛАН НА РЗИ - ПЛОВДИВ 2022
Антикорупц.план МЗ - отчет за 2022 - РЗИ - Пловдив
Доклад за изпълнение на Антик. план на РЗИ - ПЛОВДИВ за 2022
2021
АНТИКОРУПЦИОНЕН ПЛАН НА РЗИ - ПЛОВДИВ 2021
2020
АНТИКОРУПЦИОНЕН ПЛАН НА РЗИ - ПЛОВДИВ 2020
Утвърдил: Д-Р ВАНЯ ТАНЧЕВА – МАНЧЕВА
ДИРЕКТОР РЗИ - ПЛОВДИВ
Дата: 16.12.2019 г.
АНТИКОРУПЦИОНЕН ПЛАН НА РЗИ-ПЛОВДИВ
Отговорно лице за координацията на антикорупционните мерки – д-р Сийка Димчева, главен секретар РЗИ-Пловидв
Корупционен риск - управление, разпореждане или разходване на бюджетни средства и активи, вкл. обществени поръчки |
|||||||
Описание на мярката |
Насоченост на мярката - организационен/ кадрови/ промени в нормативната уредба |
Крайна цел на мярката |
Срок за изпълнение и етапи |
Индикатор |
Степен на риска |
Отговорно лице |
Причини при неизпълнение |
Предотвратяване, ограничаване на потенциални финансови рискове – недостатъчно финансиране, неусвояване на предвидения финансов ресурс или превишаване на бюджетните лимити. |
организационна |
Стриктно прилагане на утвърдените правила и инструкции |
целогодишно |
Утвърдени вътрешни правила и работни инструкции за съставяне на проектобюджет и тригодишна бюджетна прогноза на РЗИ – Пловдив. Вътрешни правила и работни инструкции за изпълнение на бюджета. Вътрешни правила и работни инструкции за отчитане на бюджета. |
висока |
Директор Д АПФСО |
|
Предотвратяване, ограничаване на риск от неефективно, неефикасно или неикономично разходване на средства |
организационна |
Стриктно прилагане на утвърдените правила и инструкции |
целогодишно |
Утвърдени вътрешни правила и работни инструкции за осъществяване на предварителен контрол на разходната част на бюджета на РЗИ – Пловдив. Утвърдени Вътрешни правила и работни инструкции за осъществяване на предварителен контрол на приходната част на бюджета на инспекцията. |
висока |
Директор Д АПФСО |
|
Корупционен риск - извършване на контролни дейности |
|||||||
Описание на мярката |
Насоченост на мярката - организационен/ кадрови/ промени в нормативната уредба |
Крайна цел на мярката |
Срок за изпълнение и етапи |
Индикатор |
Степен на риска |
Отговорно лице |
Причини при неизпълнение |
Ротация на инспекторите от всички отдели и дирекии на инспекцията, осъществяващи контролни функции |
Мярката има организационен характер |
Недопускане на взаимна обвързаност и възможност за корупция |
Постоянен през 2020 г. |
Ежегодно възлагане на правомощията по осъществяването на държавен здравен контрол на територията на област Пловдив, а по отношение на отдел РК, към дирекция ОЗ и на области: Стара Загора, Кърджали, Хасково, Смолян и Пазарджик на различни инспектори. |
Нисък |
Директори на дирекции; началници на отдели |
|
Извършване на повторни проверки в проверени обекти от други проверяващи екипи, при необходимост. |
Мярката има организационен характер |
Постигане по-висока степен на обективност и ефективност на контрола |
2020 г. |
Ефективно изпълнение |
среден |
Директори на дирекции; началници на отдели |
|
Организиране на обучение за служители от РЗИ – Пловдив, изпълняващи административно-наказателни функции и инспектори, налагащи ПАМ. |
Мярката е насочена към повишаване компетентността на кадрите по приложение на нормативната уредба в АПК и ЗАНН. |
Законосъобразно и ефективно осъществяване на административнонака зателното производство и административното производство, в т.ч. предприемане на мерки,когато не е изпълнена дадена ПАМ. |
31.12.2020 г. |
Намаляване на възможните грешки при установяването на административното нарушение и предприемане на мерки за преодоляването му. |
нисък |
Директори на дирекции; началници на отдели и юристи |
|
Анализ на административнонаказателните разпоредби в здравното законодателство, при необходимост и при поискване от Министерство на здравеопазването при изготвяне на нормативни актове от министъра на здравеопазването |
Прецизиране на закони в областта на здравеопазването, имащи отношение върху дейността на РЗИ-Пловдив. |
Наличие на мотивирани предложения от МЗ за законодателни промени по отношение на административнонака зателните разпоредби с цел точното им прилагане |
2020 г. |
Изготвяне на доклад със законодателни предложения. |
нисък |
Гл. юрисконсулт |
|
Продължаване извършването на съвместни проверки за осъществяване на контролната дейност на РЗИ-Пловдив между отделни дирекции, както и на проверки, съвместно с РЗОК, БЛС, БЗС, БАПЗГ, БФС, БАБХ, НЦРРЗ, АЯР, НЦОЗА и др. институции и организации. |
Мярката има организационен и кадрови характер |
По-висока степен на ефективност при осъществяване на контрола |
2020 г. |
Брой извършени съвместни проверки от служители на различни дирекции в РЗИ и със служители на други ведомства и организациии |
среден |
Директори на дирекции; Началници отдели |
|
Формиране на отделни работни групи за оценка на документацията по различните административни услуги, предоставени от РЗИ - Пловдив, при необходимост. |
Мярката има организационен и кадрови характер |
Осигуряване на максимално добро качество и безпристрастност на експертните оценки при предоставяне на АУ |
2020 г. |
Брой формирани работни групи, и извършени оценки на предоставените АУ, довело до по-ефективно прилагане на конкретните материални разпоредби за всяка една АУ |
нисък |
Директори на дирекции; Началници отдели |
|
Корупционен риск – при предоставяне на административни услуги, издаване на разрешения, регистрационни режими |
|||||||
Описание на мярката |
Насоченост на мярката - организационен/ кадрови/ промени в нормативната уредба |
Крайна цел на мярката |
Срок за изпълнение и етапи |
Индикатор |
Степен на риска |
Отговорно лице |
Причини при неизпълнение |
Организация на работния процес и адаптиране на РЗИ – Пловдив към средата на междурегистровия обмен RegiX за облекчаване предоставянето на административните услуги |
Организационни/кадрови |
Намаляване намесата на човешкия фактор |
2020 г. |
Ускоряване и повишаване качеството на административните услуги |
средна |
Директори на дирекции |
|
Актуализиране на процедури и образци на документи, при необходимост за предоставяне на административни услуги |
Мярката е насочена към подобряване на организацията и унифициране на процедури и образци на документи за предоставяне на административни услуги |
Намаляване намесата на човешкия фактор |
2020 г. |
Брой актуализирани на процедури и образци на документи. |
нисък |
Директори на дирекции и началници на отдели.
|
|
Своевременно актуализиране на всички публични регистри в РЗИ, публикувани на сайта на РЗИ-Пловдив, ИИСДА, Open data. |
Мярката има организационен характер |
Намаляване намесата на човешкия фактор и увеличаване на прозрачността |
Нормативно определен за всяко вписване в публичен регистър, администриран от РЗИ-Пловдив. |
Ускоряване и повишаване качеството на административните услуги |
нисък |
Директори на Дирекции, началник отдели и лица определени от директора на РЗИ-Пловдив, отговорни за вписването в регистрите.
|
|
Други мерки с оглед специфичните рискове в съответните ведомства |
|||||||
Описание на мярката |
Насоченост на мярката - организационен/ кадрови/ промени в нормативната уредба |
Крайна цел на мярката |
Срок за изпълнение и етапи |
Индикатор |
Степен на риска |
Отговорно лице |
Причини при неизпълнение |
Поддържане на въведените мерки за защита на личните данни, в съответствие с изискванията на Регламент № 679/2016 при осъщестяване дейността на РКМЕ към РЗИ - Пловдив
|
Организационен, Кадрови |
Гарантиране на постоянна поверителност, цялостност, наличност и устойчивост |
2020 г. |
Гарантиране на повишена защита при обработка на лични данни на лицата в ЕИСМЕ. |
висока |
Директор дирекция МД |
|
Изготвяне на график за ротация за служителите на РКМЕ при обработка на поща, изготвяне на електронно експертно решение, генерирано чрез функционалностите на ЕИСМЕ, приемане на документи за освидетелстване/преосвидетелстване |
Организационен, Кадрови
|
Намаляване влиянието на човешкия фактор, обективизиране на освидетелставнето, проследимост и прозрачност на действията на органите на медицинската експертиза. |
2020 г. |
Ефективност на предоставените услуги |
средна |
Директор на дирекция МД |
|
Мерки за публичност |
|||||||
Описание на мярката |
Срок за изпълнение и етапи |
Отговорно лице |
Причини за неизпълнение |
||||
Публикуване в уебстраницата на РЗИ - Пловдив информация за извършени проверки по сигнали за корупция |
При завършване на проверката и влизане в сила на решението на директора на РЗИ-Пловдив по сигнала. |
Главен секретар |
|
||||
Актуализиране информираността, при необходимост на гражданите за възможните начини да подават сигнали за корупция в РЗИ |
2020 г. |
Главен секретар |
|
||||
Актуализиране, при необходимост на информация за предлаганите административни услуги на интернет страницата на РЗИ – Пловдив |
2020 г. |
Директори на дирекции |
|
||||
Поддържане на информацията в рубрика „Антикорупция" на официалната електронна страница на РЗИ-Пловдив |
При промяна в нормативната база или вътрешните правила |
Главен секретар |
|
||||
Публикуване на антикорупционния план на РЗИ – Пловдив на официалната интернет страницата на инспекцията |
След утвърждаването му |
Главен секретар
|
|
Обучения |
|||||||
Брой на проведените обучения |
Теми, по които са проведени обучения и броя на обучените по всяка тема служители с длъжността им |
Индикатор |
|||||
Обучение на служители от РЗИ-Пловдив |
Теми: - Превенция и противодействие на корупцията;
|
Познаване на нормативната уредба от страна на служителите на инспекцията. Повишаване на професионалните умения и квалификация при изпълнение на служебните задължения
|
Посочване на възможни начини за подаване на сигнали |
|||||||
Адрес |
E-mail адрес |
Телефонен номер |
Специални кутии, поставени в администрацията /описание на местонахождението/ |
Други |
|||
РЗИ-Пловдив Адрес: гр. Пловдив, ул.”Перущица”№1
Контакти на КПКОНПИ
Адрес гр.София 1000 ул. " Г. С. Раковски" №112
КПКОНПИ ТД Пловдив Гр. Пловдив 4000 Адрес: Бул. "Санкт Петербург" №67, ет.4 Тел.: 032/ 627 124 Факс: 032/ 627 125 На подчинение на ТД Пловдив са Териториалните бюра на КПКОНПИ в Пазарджик, Стара Загора и Хасково.
|
e-mail: rzipd@plov.net rzi-plovdiv@mh.government.bg
E-mail: plovdiv@caciaf.bg
|
Тел: +359 32 644 000 Факс: +359 32 643 438 |
Местонахождение на кутията за сигнали за корупция: В сградата на РЗИ-Пловдив, находяща се в гр. Пловдив, ул.”Перущица”№1, етаж 1, фоайе.
|
|
Мерки за защита на лицата, подали сигнали |
||
Същност на мерките |
|
|
Актуализиране при необходимост на Вътрешните правила, гарантиращи защита на лицата, подали сигнали за корупция. |
Главен секретар |